１月には今年の目標を立てることは普通のことですが、私は学校の宿題で目標を立てるという作業以外で目標を立てたことは、ほとんどないです^^;
ビジネス展開を考える上でも、今年の目標は○○したい、と考えることはありませんね〜
人によると思いますが、私には先に目標を立てても、結局はできないからです（笑）
なぜ出来ないのか、本の分類を見てようやく理解したので、その分類方法は次回ご紹介します。
私にとって、何かをする時に動く原動力となるのは、何のためにするのかという目的です。
人に勧められたことは、確かにいいかもね〜と思うものの、実行に移せないのです。
それを一番分かっているのが、長く一緒に生活している夫です（笑）
どうやったら私を納得させることができるのか、を考えているようで
「納得しないとしないからな〜」といつも夫に言われています。
自分にとってそれをする意味や目的がクリアになって、自分自身で納得したら
ようやく行動のスイッチが入ります（入るまでにだいぶ時間がかかりますが）
すぐやる派の夫には、それがイライラするようですが、最近は慣れたようです^^;
そして、スイッチが入ったら自分が達成感を得るまでの目標が決まり、そこまでひたすら続けます。
つまり、目標と目的の順序が私の場合は逆なのです。
大した違いがないと思われるかもしれませんが、実は大きく違うものだと考えています。
なぜその行動をするのかは、目的があって初めて決まるものだからです。
目標と目的は本質が違う、似て非なるもの、と言えるでしょう。
私のビジネスの目的は常にたった一つ、ベースカラー理論を広く早く世の中に広めること、それだけです。
そのために何をしたらいいのか、逆算して考えるだけなので、ぶれることはありません。
一つなので、考えることも簡単です！！
目的がクリアになって、遅いながらもスイッチが入った状態の私なので、ただひたすらに達成感を感じる目標に向かって進んでいます。
私は大きな目標も一つだけです、一つでないと続けられないからです。。
新年に目標を立てても実行できない方は、私のように立てるのをやめてみては？？
先になぜその目標を立てるのか、目的を考えてみるのはいかがでしょうか。
目的がはっきりした小さな目標一つから始めれば、きっと続けられると思います♪
マラソンで例えるなら、走る目的はゴールへ到着することだけど、目標は少し先にある電柱目指して走る、みたいな感じ！？
目的さえしっかりあれば、目標なんて実はいらないのかもしれないですし
目標を立てることが目標、なんてことにならないように〜（笑）