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CRIPの活動 チームワークの取り組み

チームが成長する分かれ道が見えた時

投稿日:2015年11月26日 更新日:

仕事をしていく上で、目的はあっても形を決めたことがないのは、一つ動くと状況がいくつもの方向へ変わっていくから、という理由があります。

同じことをしていては後退するだけと考えるのもそこに理由があり、同じことをしていたら道は一本だけのまま、動いた人には枝分かれした道が見えるからです。

この1年を総括していると、枝分かれした道がいくつか見えてきたので、少しずつだけど進んでいるのかな〜と実感しています。

そんな枝分かれした道の一つです!!

CRIPのHPにも新しい取り組みを載せるため、何ヶ月も前からCRIPメンバーに協力をして頂きましたので、出来上がった順にアップしていきますね〜♪

 

仕事をするチームCRIPのメンバーも、最近は転勤などで人数が縮小傾向にあるため、今後のために新陳代謝を図る必要が出てきました。

一人では出来ない仕事をするチームですので、人数が足りないとお仕事を受けられる範囲が狭くなりますから^^;;

私が一緒にお仕事をしたいな〜と感じた方には、カラー分野に限らずこちらからお声がけをして、チームでのお仕事に加わって頂きたいと考えています。

 

来年以降に力を入れたいビジネスは、コントラクトセールスの分野です。

私自身はコンサルティングセールスの仕事をしていたので、カラーと商品を結びつけること(カラーとセールスを組み合わせた形態)で、まだ誰もしていないことを作り出したいと3年間考え続けて、経験と改善を積み重ねてきました。

カラーアナリストは診断をしてお客様へファッションアドバイスをする仕事ですが、スタイリスト的な分野はあまり興味がないのが本当のところです。

しかし必要な場面もありますので、そんな時にはその分野が得意なお仲間と補い合うことで、お互いにWinーWinの関係となり

そのお仕事を通じてお客様に喜んで頂けることで、三方良しの状態になるのが理想です!!

 

その考え方を誰にでも分かるような形になりそうな、うれしい来年のお仕事が始まっていますので、チームとしての力を発揮できるように全員でブラッシュアップを続けたいと思います。

 

 

 

 

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